Lowongan Kerja Terbaru

Kesempatan untuk Anda!! Bulan April 2015 ini Bank Mandiri membuka kesempatan untuk Anda sebagai Officer Development Program.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2015

Officer development program (ODP)

Persyaratan:

Silakan bagikan untuk teman-teman atau saudara Anda jika membutuhkan pekerjaan ini.

Bagi Anda yang tertarik silakan melamar
secara online DISINI

Apakah kamu pengguna Android ? Jika iya, maka ada peluang besar untuk mendapatkan uang US Dollar. Kok bisa? YA jawabnya tentu bisa bahkan mudah sekali dengan menggunakan Ponsel Android kita bisa mendapatkan komisi US dolar bila menggunakan aplikasi Whaff Rewards.

Apa sih Whaff Rewards itu, dan bagaimana cara kerjanya? Simak penjelasan berikut:

What is WHAFF REWARDS ?

Aplikasi Whaff Rewards adalah suatu Aplikasi Android yang memungkinkan penggunanya untuk mendapatkan reward berupa uang dengan cara beraktifitas di dalam akun Whaff seperti download aplikasi, bermain game, ataupun menjalankan aplikasi yang direkomendasikan oleh Whaff. Semakin sering beraktifitas didalam akun Whaff, maka semakin banyak pula pundi pundi dolar yang bisa dikumpulkan. Apabila saldo di akun Whaff sudah mencapai titik minimum payment yaitu 10 dolar maka dalam jangka waktu tak kurang dari 3 hari uang bisa ditarik ke rekening sobat.

BAGAIMANA Menjalankan WHAFF REWARDS ?

Mudah sekali, Whaff menyediakan aplikasi dan game android (dari pihak ketiga), jika pengguna mengunduh dan menjalankan aplikasi yang disarankan maka pengguna Whaff akan mendapatkan komisi dolar dengan jumlah bervariasi mulai dari 0.2 dollar dst. Selain dengan mendownload dan menjalankan aplikasi, kita juga bisa mendapatkan komisi dengan cara invite atau merekomendasikan aplikasi whaff kepada teman teman facebook atau Twitter. Wow lumayan bukan? Bahkan dengan ngelike fanpage Whaff saja kita dapat komisi 0,2 dollar sehari.

Itu hanya dari invite teman facebook belum yang lain seperti download, melakukan misi aplikasi harian, mempertahankan aplikasi di hape, main game online, dan lain sebagainya. Yang jelas Dolar ini Lebih Besar daripada Invite teman facebook. "Bayaran" yang diberikan bervariasi mulai 0,15 hingga 0,40 dolar per aplikasi yang didownload. 

Sedangkan untuk aktifitas harian (contohnya, membuka aplikasi 1 menit sehari, bermain game 3 menit sehari, dll) akan mendapatkan komisi yang berbeda beda pula mulai dari 0,06 hingga 0,10 dolar perhari hanya dari 1 Aplikasi. Kamu bisa menjalankan beberapa atau banyak aplikasi harian sekaligus. Sangat menarik bukan? Sebagai ilustrasi kecil saja apabila Anda hanya iseng dalam 1 hari mendapatkan 5-10 dollar kan lumayan sebulan bisa jutaan rupiah. Nah kalau Anda tidak ambil dan kumpulkan sampai lebaran bisa dapet THR yg besar.. hehehe.

APA SAJA YANG DIPERLUKAN UNTUK BISA MENJALANKAN WHAFF ?

Untuk saat ini Whaff Rewards hanya bisa dijalankan pada hape dan Tablet yang bersistem operasi Android. Jadi beberapa hal yang diperlukan antara lain :

BERIKUT INI CARA DAFTAR WHAFF | LANGSUNG MENDAPATKAN DOLAR PERTAMA. Free loh

Lalu Masukkan kode berikut pada kotak seperti gambar diatas, silakan dicatat saja dulu agar mudah. Kodenya : AT54606

Setelah memasukkan kode tersebut di Kotak Invite Code maka Anda langsung mendapatkan Dolar pertama sebesar 030$, dan langsung bisa mengakses semua fitur Whaff serta langsung bisa beraktifitas di Whaff.

Apabila Anda tertarik dengan lowongan di Kemensos ini maka silakan mendaftar secara online melalui http://ipwl.kemsos.go.id/daftar/

Demikian Lowongan di Kementrian Sosial Republik Indonesia Direktorat Rehabilitasi Sosial Korban Penyalahgunaan NAPZA. Silakan bagikan ke teman-teman atau saudara Anda jika bermanfaat. 

Pada awal Maret 2015 ini Bank BNI Syariah Semarang kembali membuka lowongan kerja pada posisi:

Asisten Development Program

PT. Bank BNI Syariah cabang Semarang membuka kesempatan bagi professional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir untuk jenjang jabatan Assiten Development Program (ADP) meliputi:

Frontliner, Back Office dan Marketing

Kualifikasi:

Lamaran diterima paling lambat tanggal 5 Maret 2015 ke alamat:

PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Semarang
Jl. Jend A.Yani No. 152 Semarang

Silakan Bagikan informasi loker ini kepada saudara atau teman-teman Anda dengan menekan tombol share Sosial Media yang anda miliki dibawah, mungkin bermanfaat bagi orang lain. Terima Kasih

Sumber lamaran silakan lihat disini

Kepolisian Negara Republik Indonesia membuka rekrutmen untuk seluruh masyarakat Indonesia untuk bekerjasama dalam rangka menanggulangi berbagai masalah mulai dari tindak kriminal sampai dengan masalah sosial lain yang banyak terjadi di masyarakat. POLRI saat ini sedang membuka pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja POLRI 2015

Posisi jabatan:
- Akpol
- Brigadir
- Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana
-Tamtama

Persyaratan:

-Warga negara Indonesia
-Pendidikan minimal SMA, SMK dan D3
-Usia minimal 18 tahun
-Sehat jasmani dan rohani
-Tinggi badan dan berat badan proporsional
-Tidak pernah terlibat dalam kasus hukum
-Tidak mengkonsumsi narkotika dan sejenisnya
-Taat pada peraturan dan undang-undang pemerintah
-Jujur, disiplin dan patuh pada aturan negara
-Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI) Untuk tata cara melamar silakan kunjungi halaman berikut http://www.penerimaan.polri.go.id

Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Untuk bulan Maret 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :

Persyaratan Lowongan Kerja :

2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan Lowongan Kerja :

3. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja :

4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan :

Persyaratan Lowongan Kerja :

5. Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi 

Junior Secretary

Persyaratan Lowongan Kerja :

6. Staf Hukum

Persyaratan Lowongan Kerja :

7. Staf Logistik

Persyaratan Lowongan Kerja :

8. Staf Kontrak Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja :

9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan Lowongan Kerja :

10. Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan :

11. Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan :

12. IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

13. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja :

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Maret 2015

Jika anda tertarik dengan loker terbaru Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN KERJA BANK BCA

Untuk sumber lowongan silakan lihat disini

Seperti yang diumumkan dalam situs resmo Astra Otoparts. Saat ini sedang membutuhkan karyawan.

PT. Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 33 anak perusahaan dengan 34.566 orang karyawan. Seiring dengan transformasi Astra Otoparts menjadi perusahaan komponen otomotif kelas dunia, kami mencari pribadi yang dinamis dan bersemangat untuk meraih mimpinya bersama Astra Otoparts. Bagi Anda yang ingin bergabung bersama Astra Otoparts, silakan kirimkan lamaran melalui email ke

recruitment@component.astra.co.id

Operator Mesin

Engineering Staff / Supervisor

Accounting/Finance Staff

Untuk informasi lengkap tata cara melamar secara online silakan lihat disini

Seperti yang tertera disitus Bank Danamon, saat ini sedang membuka lowongan untuk beberapa posisi.

1. PERSONAL BANKING OFFICER
(Retail Banking)

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Bertanggung jawab untuk memastikan pencapaian target penjualan, menjaga hubungan baik dengan nasabah, mencari dan menambah nasabah baru.

Kualifikasi :

Kirimkan Curriculum Vitae, pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir ke alamat

bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – PBO –RB - Kota domisili pelamar Contoh : WEB-PBO-RB-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

2. ACCOUNT OFFICER
(SEMM)

Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia
Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah, dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto berwarna terbaru ke alamat

bdi.rekrut@danamon.co.id

Cantumkan kode posisi pada subyek e-mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar Contoh : WEB-AO-SEMM-Jakarta

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

Silakan lihat sumber lamaran disini

Seperti yang kami kutip dari situs resmi PT INKA saat ini membuka lowongan atau rekrutmen pegawai untuk Industri Kereta Api Indonesia.

PT RAILINDO GLOBAL KARYA (PT. RGK) adalah Anak Perusahaan PT Industri Kereta Api (Persero) yang bergerak di bidang jasa manufaktur produk Perkeretaapian dan transportasi darat umumnya untuk mendukung Industri Kereta Api IndonesiaRGK membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik untuk berkarir sebagai tenaga profesional di beberapa jabatan/pekerjaan dengan program PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu).

Staff Pemasaran
Syarat :

a. Sehat Jasmani dan Rohani

b. Usia Maksimal 27 Tahun

c. Good Looking, Komunikatif, Energik, Supel dan mampu bernegosiasi

d. Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro

e. IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.

f. Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)

g. Diutamakan Berpengalaman

Staff Pengadaan
Syarat :

a. Sehat Jasmani dan Rohani

b. Usia Maksimal 27 Tahun

c. Komunikatif, Energik, Supel dan mampu bernegosiasi

d. Bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A.

e. Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro

f. IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.

g. Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)

h. Diutamakan Berpengalaman

Staff Perencanaan Pengendalian Produksi, Pengendalian Kualitas dan Purna Jual

a. Sehat Jasmani dan Rohani

b. Usia Maksimal 27 Tahun

c. Pendidikan Minimal S1 (Fresh Graduate) atau D3 Berpengalaman Jurusan Teknik Industri/ Mesin / Elektro

d. IPK Minimal 2,75 untuk Universitas Negeri, dan IPK 3,00 untuk Universitas Swasta.

e. Mampu berbahasa Inggris (Aktif dan Pasif)

f. Diutamakan Berpengalaman

Persyaratan Pendaftaran :

Surat Lamaran, di tujukan ke Direktur Administrasi dan Keuangan PT Railindo Global Karya Jl. MT Haryono no.103 Madiun

Curiculum Vitae
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai -Legalisir, masing-masing 1 lembar
Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga, masing-masing 1 lembar
Fotokopi SKCK Legalisir 1 Lembar
Pas Foto berwarna terbaru 4X6 2 Lembar.

Dikirimkan melalui pos/diantar langsung ke alamat:

PT Railindo Global Karya Jl. MT Haryono no.103 Madiun.

Paling lambat Sebelum tanggal 23 Februari 2015.

Catatan

- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan di panggil untuk mengikuti seleksi.

- Dalam proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun, dan tidak diadakan surat menyurat

Untuk informasi lengkap lamaran silakan lihat disini

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk adalah perusahaan milik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang industri baja. PT Krakatau Steel atau PT KS berdiri pada tanggal 31 Agustus 1970 dengan lokasi pabrik di Cilegon Jawa Barat, lokasi pabrik tersebut telah memiliki beberapa fasilitas seperti pabrik besi spons, pabrik billet baja, pabrik batang kawat dan pusat penjernihan air. 

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk fokus dalam industri baja yang meliputi pengolahan bahan baku baja menjadi baja yang siap pakai untuk kegiatan industri dan pengolahan menjadi Hot rolled coil, Cold rolled coil serta Wire rod yang dipasarnya di dalam negeri dan di mancanegara. Krakatau Steel saat ini telah memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak dalam industri baja diantaranya PT KHI Pipe Industry, PT Krakatau Wajatama, PT Krakatau Engineering, PT Krakatau Bandar Samudra, PT Krakatau Information Technology, PT Krakatau Industrial Estate Cilegon, PT Krakatau Daya Listrik, PT Krakatau Tirta Industri, PT Krakatau Medika serta PT Meratus Jaya Iron and Steel. PT Krakatau Steel sebagai produsen utama baja di Indonesia berkomitmen untuk memenuhi permintaan pasar dengan menggunakan strategi modern yang sehat, efektif dan dinamis.

PT Krakatau Steel (Persero) tahun 2015 ini bekerjasama dengan perusahaan Jepang Nippon Steel and Sumitomo Metal Corporation, kerjasama tersebut bergerak dalam bidang otomotif kendaraan bermotor. Krakatau Steel kembali membuka career dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Krakatau Steel 2015

Posisi jabatan:
Supervisor
Surveyor

Persyaratan:
- Pria atau wanita
- Pendidikan min. SMA, SMK, D3 dan S1
- Usia tidak lebih dari 28 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Berkepribadian baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berbahasa inggris
- Siap ditempatkan diseluruh Indonesia

Daftarkan diri anda secara online disini

Seperti yang dikutip dari situs resmi Universitas Budi Luhur. Saat ini Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera menyelenggarakan campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal : Rabu, 11 Maret 2015
Jam  : 09.00 WIB – Selesai
Tempat  : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Wawancara, Psikotest

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com

Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Catatan :

BRI Bekerjasama Dengan PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (BRI GROUP) Memberikan Kesempatan Berkarir Kepada Anda Untuk Posisi Sebagai Berikut  :

1. SEKERTARIS (Kode : PKSS – SEKERTARIS)

Dengan Persyaratan Administrasi Sebagai Berikut :

2.SALES PERSON  (Kode : PKSS – SALES PERSON)

Dengan Persyaratan Administrasi Sebagai Berikut :

3.FRONTLINER  (Kode : PKSS – FRONTLINER)

Dengan Persyaratan Administrasi Sebagai Berikut :

4.PETUGAS ADMIN  (Kode : PKSS – PETUGAS ADMIN)

Dengan Persyaratan Administrasi Sebagai Berikut :

Memenuhi Kriteria Sebagai Berikut :

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : karir.budiluhur@gmail.com
*Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Untuk sumber lowongan silakan lihat disini

Yamaha Indonesia Motor Mfg. adalah salah satu perusahaan otomotif roda dua terbesar di Indonesia. Saat ini mengundang kandidat terbaik yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, serta menyukai Tantangan untuk berkarir dan bergabung bersama Tim kami.

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)

DATA ANALYST (Kode: DATA )

Daftarkan diri anda sebelum tanggal 26 Februari 2015

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi www.yamaha-motor.co.id/career/ atau lihat pula sumber disini

Seperti yang kami kutip dari situs resminya bahwa saat ini tersedia lowongan kerja di di Pertamina Trans Kontinental. PT Pertamina Trans Kontinental adalah Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang Jasa Maritim di Indonesia. Untuk mencapai visi Perusahaan, PT Pertamina Trans Kontinental berupaya untuk melakukan kegiatan bisnis perkapalan dan Jasa Maritim yang berstandar Internasional dengan standar keselamatan yang tinggi dan kualitas sumber daya manusia yang kompetitif.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja yang handal baik secara kuantitas dan kualitas, PT Pertamina Trans Kontinental membuka kesempatan putra dan putri Indonesia untuk bergabung menjadi Energi Baru Perusahaan, dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut:
Sebagai :

A. Manager New Building Project

Kualifikasi :
- Pria Usia Maks 45 tahun
- Pendidikan : S1 Teknik Perkapalan/ATT II/ANT II/Naval Architect
- Pengalaman : Minimal 5 tahun di Project Pembangunan Kapal

Tanggung Jawab :

Kualifikasi :
- Pria Usia Max. 45 tahun
- Pendidikan : minimal ATT II
- Pengalaman : Minimal 5 tahun sebagai Perwira Mesin Tanker, 2 tahun sebagai Technical Superintendent

Tanggung Jawab :

Kemampuan :                                                            

Pelamar yang akan diundang untuk mengikuti tahapan seleksi adalah yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan masuk dalam shortlisted candidates berdasarkan evaluasi Fungsi HR & GA  PT Pertamina Trans Kontinental.

Pelamar yang telah mengirimkan lamaran berdasarkan pengumuman ini dan diundang untuk mengikuti proses seleksi, maka secara otomatis dinyatakan bersedia mengikuti seluruh ketentuan dalam proses rekrutmen dan pengangkatan calon pekerja PT Pertamina Trans Kontinental.

Dalam proses seleksi ini, PT Pertamina Trans Kontinental tidak memungut biaya apapun dari peserta.
Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT Pertamina Trans Kontinental dan tidak dapat diganggu gugat.
Terima kasih atas partisipasi dalam proses seleksi rekrutmen pekerja PT Pertamina Trans Kontinental.

silakan lihat sumber lamaran disini

S E L E K S I
C A L O N P E G A W A I
PT JASA RAHARJA

Februari 2015

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

Pendaftaran Tanggal 14 - 17 Februari 2015

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 23 Februari 2015 Pukul 18.00 Wib

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (shortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat. Silakan lihat sumber disini

Seperti yang kami kutip dari website resmi PT Astra Honda Motor (AHM) bahwa AHM adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

Untuk detail lamaran dan kualifikasi lengkap setiap posisi dan tata cara kirim lamaran Online silakan KLIK DISINI

Berikut adalah posisi yang ditawarkan

Untuk Informasi lamaran lengkap silakan lihat sumber disini

Saat ini Pertamina Indonesia membuka lowongan kerja bulan Februari 2015 untuk posisi Corporate Secretary - Exhibition & Merchandise Officer ( CORSEC1501 ) PT Pertamina (Persero).

Sebelum melamar, bacalah maklumat berikut ini:

Himbauan kepada seluruh calon pekerja PT PERTAMINA (PERSERO), dengan ini kami sampaikan bahwa: Untuk seluruh tahapan rekrutasi PERTAMINA tidak dipungut biaya apapun.

Pemanggilan tes PERTAMINA, khusus untuk tahapan psikotes dan bahasa inggris dilaksanakan oleh 4 lembaga, yaitu: Biro Pelayanan dan Inovasi Psikologi Universitas Padjadjaran (BPIP UNPAD), Student Advisory Center Institut Teknologi Sepuluh Nopember (SAC ITS), ECC Universitas Gadjah Mada (ECC UGM), dan Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Sumatera Utara (P3M USU).

Panggilan tes wawancara user & HR, tes kesehatan, dan tes wawancara top management dilakukan melalui 1 email yaitu: recruitment@pertamina.com
Apabila kandidat menerima email atau telepon panggilan tes yang mencurigakan, mohon konfirmasi segera ke Contact PERTAMINA 500 000. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs resmi Pertamina atau Klik Disini

Sebelum mendaftar pastikan juga Anda memenuhi dan memahami persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang ditawarkan berikut

Job Description

Kualifikasi :

Lowongan hanya berlaku sampai tanggal 12 Februari 2015.

Pertamina juga akan berencana membuka beberapa lowongan kerja di tahun 2015 ini Informasi lengkap mengenai lowongan Pertamina silakan lihat disini

Kesempatan untuk Anda yang ingin bekerja di Bank Indonesia. Dalam rangka membangun database tenaga pengalaman di bidang IT, Bank Indonesia membuka lowongan kerja dan menantikan CV serta lamaran dari Putra/Putri terbaik bangsa Indonesia.

Kualifikasi :

Kirimkan CV anda ke alamat : rekrutmen@bi.go.id

Note: Valid hanya Februari 2015

Untuk informasi lowongan kerja Bank Indonesia selengkapnya silakan lihat disini

PT. Pos Indonesia saat ini kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia 2015

1. Lowongan PKWT

Kode Lowongan L15001
Penempatan di Kantor Pusat PT. Pos Indonesia Nomor Surat167/YanSDM

Deskripsi

Lowongan PKWT di Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai Petugas Pengumpulan Data Pensiunan Pos.

Persyaratan:

Upah: Upah mengacu pada UMK

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil dan diproses lebih lanjut

Persyaratan Khusus:

2. Lowongan Petugas Pospay Heldesk

Detil Lowongan
Kode LowonganL15002
Petugas Helpdesk Pospay di SGLK Jakarta
Nomor Surat1406/Pospa

Deskripsi

Perkembangan mitra kerja dan transaksi Pospay saat ini semakin meningkat, sehingga sangat diperlukan aplikasi Pospay yang cukup handal, pengolahan data transaksi yang baik melalui proses rekonsiliasi serta penanganan komplain melalui helpdesk yang proporsional dan profesional sehingga kinerja Pospay dapat terus meningkat.

Persyaratan:

1 (Satu) tahun

Upah: Upah mengacu pada UMK

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil dan diproses lebih lanjut

Persyaratan khusus 

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs www.posindonesia.com

Untuk sumber lamaran silakan lihat disini

PT. Toyota Astra Financial Services membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Officer.

AREA PENEMPATAN: Jabodetabek

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/ pelanggan serta melalui pelayanan yang prima (kecepatan proses, keakuratan data, informasi yang dapat dipertanggungjawabkan).

Persyaratan Umum

Mohon kirimkan CV anda dan foto terbaru dengan kode “SO” ke alamat:

PT. Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8th floor
J.L. HR Rasuna Said Kav. C-3
Jakarta 12920

NB: hanya sampai bulan Februari 2015

Informasi tambahan
Level karir Level Awal
Tahun Pengalaman 0 Tahun
Kualifikasi Diploma
Gaji dapat dinegosiasi
Industri Layanan Keuangan

Info lengkap lihat sumber disini

Rekrutmen PKH Kemsos – Program Keluarga Harapan – PKH adalah program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya. PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.

LANDASAN HUKUM

Undang-undang nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.
Undang-undang nomor 13 Tahun 2011 tentang penanganan Fakir Miskin.
Peraturan Presiden nomor 15 Tahun 2010 tentang Percepatan Penanggulangan Kemiskinan. Inpres nomor 3 Tahun 2010 tentang Program Pembangunan yang Berkeadilan poin lampiran ke 1 tentang Penyempurnaan Pelaksanaan Program Keluarga Harapan. Inpres nomor 1 Tahun 2013 tentang Pencegahan dan Pemberantasan Korupsi poin lampiran ke 46 tentang Pelaksanaan Transparansi Penyaluran Bantuan Langsung Tunai Bersyarat Bagi Keluarga Sangat Miskin (KSM) Sebagai Peserta Program Keluarga Harapan (PKH).

DASAR PELAKSANAAN PKH

Keputusan Menteri Koordinator Bidang Kesejahteraan Rakyat selaku ketua Tim Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan, No: 31/KEP/MENKO/-KESRA/IX/2007 tentang “Tim Pengendali Program Keluarga Harapan” tanggal 21 September 2007
Keputusan Menteri Sosial Republik Indonesia No. 02A/HUK/2008 tentang “Tim Pelaksana Program Keluarga Harapan (PKH) Tahun 2008″ tanggal 08 Januari 2008.
Keputusan Gubernur tentang “Tim Koordinasi Teknis Program Keluarga Harapan (PKH) Provinsi/TKPKD”.
Keputusan Bupati/Walikota tentang “Tim Koordinasi Teknis Program Keluarga Harapan (PKH) Kabupaten/Kota/TKPKD”.
Surat Kesepakatan Bupati untuk Berpartisipasi dalam Program Keluarga Harapan.

HAK PESERTA PKH

Mendapat bantuan tunai sesuai persyaratan. Mendapat pelayanan kesehatan di penyedia pelayanan kesehatan (Puskesmas, Posyandu, Polindes, dsb). Mendapat pelayanan pendidikan bagi anak usia wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun dan anak usia 15-18 tahun yang belum menyelesaikan pendidikan dasar, melalui program pendidikan formal, informal maupun non formal
Peserta PKH diikutsertakan pada Program bantuan sosial lainnya (Jamkesmas, BSM, Raskin, Kube, BLSM)

PENERIMA BANTUAN

Ibu atau wanita dewasa yang mengurus anak pada keluarga yang bersangkutan
Jika tidak ada ibu, yang menerima adalah kakak perempuan dewasa
Yang berhak mengambil pembayaran adalah yang namanya tercantum di kartu PKH dan bukan wakilnya.

Pengumuman

Seleksi Penerimaan Tenaga Pendamping dan Operator Program Keluarga Harapan Tahun 2015 Kementerian Sosial Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada para Calon Pelamar Putra Putri terbaik Indonesia untuk mengikuti seleksi Tenaga Kontrak sebagai :

Pendamping Operator PKH

Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan umum :

Persyaratan Khusus
Pendamping PKH

Situs Referensi
www.pkh.kemsos.go.id

Pengajuan Lamaran

Lamaran dilakukan secara online melalui laman situs : http://pkh.kemsos.go.id

Catatan:
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7 Februari 2015 pukul 07.00 WIB sampai 22 Februari 2015 pukul 24.00 WIB

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Sumber lamaran lihat disini

Untuk memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia SCTV (Surya Citra Televisi) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Februari 2015 SCTV (Surya Citra Televisi) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Februari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 SCTV (Surya Citra Televisi)

Posisi Lowongan Kerja SCTV :

1. Produser Berita

Code : [PRO-Berita]

Kualifikasi :
Pria / Wanita
Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
Kreatif dan Inovatif
Energik
Dapat bekerja dengan jam fleksibel
Memiliki komunikasi yang baik
Dapat bekerja baik dalam tim
Fasih berbahasa Inggris (TOEFL min. 500)

2. Presenter / Reporter

Kode: [RepPres]

Bertanggung jawab untuk cakupan untuk mendapatkan berita terbaru dari sumber-sumber yang sebenarnya untuk program berita yang ditayangkan sesuai dengan arahan dari produser yang bersangkutan.

Persyaratan :
Sarjana dari segala jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
Max usia 26 tahun
Kamera wajah, setidaknya 160 cm dan tertarik jurnalistik
Memiliki minat yang kuat dalam industri media
Energik dan Bersedia untuk bekerja di Jam Long Fleksibel
TOEFL Skor min. 500
Ulet, gigih, pemain tim yang baik, orientasi prestasi
Interpersonal dan keterampilan komunikasi
Minimal 1 tahun pengalaman sebagai reporter (tapi lulusan fresg disambut untuk menerapkan)
Keterampilan competancy: penulisan berita, video & teknik audio, editing, kreatif.
Lamaran dapat dikirimkan melalui Post ke alamat yang tertera dibawah, mohon untuk Mencantumkan Code Lamaran di Amplop Lamaran

3. Technician

Code : [Tech]

Kualifikasi :
Pria Usia Maks. 26 Tahun
Pendidikan : D3 Telkom / Teknik Elektronika/ Teknik Informatika
Min IPK 2,75
Mempunyai daya analisa yang baik
Mau bekerja dengan sistem shift
Teliti, cekatan, dan inisiatif
Jujur, Bertanggung Jawab, dan Berdedikasi
Dapat bekerja dalam tim maupun individu
Mampu bekerja dalam situasi stress/ dibawah tekanan

4. Staf Pajak (Tax)

Code : [TAX]

Verifikasi Faktur Pajak Masuk & Keluar, Membuat Laporan PPN, Membuat SPT tahunan, dll.

PERSYARATAN :
Umur Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal S1 Akuntansi (Tax)
Pengalaman 1 Tahun sebagai Staff Pajak (Tax)
Memiliki sertifikat Brevet A dan B
Mampu bekerja dalam tim/individu
Cekatan. teliti & terampil
Mampu bekerja dalam situasi tekanan
Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal dan organisasi yang baik.
Jujur

5. Staf Akunting

Code : [Akun]

Membuat neraca pembukuan dan laporan

PERSYARATAN :
Umur Maksimal 25 Tahun
Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
Minimal Freshgraduate
Mampu bekerja dalam tim/individu
Cekatan. teliti & terampil
Mampu bekerja dalam situasi tekanan
Memiliki kemampuan berkomunikasi, interpersonal dan organisasi yang baik.
Jujur

6. Purchasing Officer

Kode : [Purchasing]

Bertanggung jawab atas penyusunan dan proses pesanan pembelian dan dokumen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan. Menjaga dan up catatan pembelian tanggal dan harga dalam sistem. Pemantauan dan mengkoordinasikan pengiriman barang antara sup

Kualifikasi :
Perempuan
Max. usia 30 tahun
Sarjana dari segala jurusan Dari universitas terkemuka dengan IPK min 3,00
Minimal 2 tahun pengalaman dalam Pembelian / Persediaan / Material & Management Area Gudang
Memiliki pengetahuan yang baik tentang SAP, Peraturan Pengadaan dan Manajemen Material
Energik dan Bersedia Bekerja di Jam Long Fleksibel
Ulet, gigih, baik Team Player, Prestasi Orientasi
Interpersonal, negosiasi dan Komunikasi Keterampilan

7. Perizinan

Code: [IZIN]

Melakukan pencarian lokasi-lokasi program SCTV dan mengurus perizinan lokasi program special dan reguler.

Kualifikasi :
Pria / Wanita usia 25-30 th
Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di bagian yang bersangkut
Mahir dalam hal komunikasi dan negoisasi dgn klien
Berpenampilan rapi dan sopan
Mampu bertanggung jawab dalam pekerjaan
Mampu bekerja baik secara individu dan team
Mau bekerja di bawah tekanan.

8. GRAPHIC DESIGNER

Kode : [GD]

1. Bertanggung jawab untuk desain dan photoshop.
2. Bertanggung jawab untuk membuat animasi dengan efek samping / 3D.
3. Siapkan bahan grafis dengan ilustrator / photoshop.

Persyaratan :
Pria, max. usia 27 tahun.
Sarjana Seni / Desain Grafis / Multimedia Kreatif / Iklan dengan Min. IPK 3,00
Pengalaman min. 1-2 tahun di posisi yang sama (Fresh graduates / Entry level pelamar didorong untuk menerapkan).
Diperlukan keterampilan (s): Photoshop, Software Grafis, Coreldraw, Flash, dll
Memiliki tinggi rasa estetika desain.
Memiliki kemampuan individualitas bekerja sebaik sama berusaha.
Memiliki motivasi untuk berkembang.
Bahasa Diperlukan (s): Bahasa Inggris.

2 Full-Time posisi yang tersedia.

Catatan :
Pendaftaran Loker SCTV ditutup selama Februari 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di SCTV ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru SCTV, Silahkan kirim SURAT LAMARAN KERJA via POST kealamat dibawah ini :

BACA JUGA:PELUANG MENDAPATKAN UANG 5-10$/HARI GRATIS DARI APLIKASI WHAFF..

Human Resource Development Division
PT Surya Citra Televisi
Jl. Asia Afrika Lot. 19
Jakarta 0270

atau via EMAIL ke : recruit@sctv.co.id
Mohon untuk Mencantumkan Code Lamaran di Amplop Lamaran

Untuk informasi lengkap silakan lihat disini